437必赢会员中心党组织生活制度
一、会议制度 (一)党员大会
1.支部党员大会是党支部全体党员参加的会议,在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。
2.党支部每三个月召开一次支部大会。
3.党支部大会的主要内容有:传达学习党的文件精神和上级党组织的决定,研究制定本支部贯彻落实工作的计划或措施,听取和审议支委会的工作报告,对支委会的工作进行审查和监督,讨论接收新党员和预备党员转正,讨论、决定对党员的奖惩,选举支部委员和出席上级党代会的代表。
4.会议程序:支部委员会要事先确定支部党员大会的议题。会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。党员大会的内容由支部委员会在会前通知党员,一般要有本支部半数以上党员参加。大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过,方能有效。根据会议内容的需要,支部党员大会有时可吸收非党干部或入党积极分子列席。统计到会人数、由书记或副书记主持开会、围绕议题展开讨论,做好会议记录。
(二)党支部会
主要内容:贯彻落实上级党组织的要求,听取党员思想汇报,及时向党支部反馈党员情况;组织党员学习,加强思想教育,做好党员思想政治工作;讨论发展党员、做好发展党员的跟踪培养工作;讨论对党员的处理、推荐支部委员候选人、评选优秀党员、优秀党务工作者等问题和日常党建工作。
二、考评激励制度
1.考评目的:充分调动广大党员的积极性,切实发挥党员的先锋模范作用,进一步激励广大党员在平常时候能看出来,在关键时候能站出来,在特殊时候能挺出来,永葆先进性。
2.考评时间:每学期一次
3.考评内容:主要考评党员的党内表现。党内表现主要从党员参加党内政治理论学习、党的会议、党内组织活动、党费交纳、党的组织纪律五个方面考评。
4.考评方式:考评以支部为单位进行,采取定性、定量相结合的方式,每学期对党员进行一次考评,考评结果分三个档次:优秀、合格、不合格。
5考评办法:实行百分制量化考核。定性采取党员个人进行自我评定、党员互评、组织鉴定的方式,占20%。定量考核坚持考评结果注重工作过程的原则,根据平时活动记载情况打分计分,其累计结果作为期末考评成绩,占80%。其中:政治理论学习10分,与党员政治学习考核结果挂钩;参加党的会议30分,由党委(支部)根据党员平时出勤记录及参加活动时的表现打分;党内组织活动20分,主要由党委(支部)根据党员参加党内各项活动情况打分;党费交纳10分,由党小组长根据党员的党费交纳情况打分;党的组织纪律10分,由支部根据党员遵守党纪情况进行打分,此项实行一票否决,党员受到党纪处分的,考评不通过。
6.激励措施:对评定为优秀档次的党员,予以奖励;对评为合格的党员,不奖不罚;对评定为不合格的党员要根据“坚持标准,立足教育、区别对待、综合治理”的原则,进行诫勉谈话,连续两次被评为不合格党员,按照组织程序进行处理。
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二〇一九年三月四日
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