11月初始，学院各系(部)党政班子民主生活会相继召开，党委书记顾善远、纪委书记、党委副书记李晋、党委副书记周元国、各系（部）联系领导、院党委工作部、纪委负责人参加了会议。每到一处，顾善远都认真听取系部班子成员和教职工的发言，同时结合系部情况，有针对性地与教职工交流思想，交换想法，并对其提出殷切的希望和要求。在此，特编发顾善远在系部民主生活会上的讲话摘要。
 
    信息与智能工程系——信心是发展壮大的根本保证
    信息与智能工程系是学院艰苦创业的榜样，团结拼搏的典范，广大教师敢于迎难而上，千方百计提升教育教学水平和核心竞争力，从你们系看到学院发展的希望。刚才我问夏主任我们系发展的优势有哪些？他回答了不少，其中说到：“最为重要的优势是全系上下有信心”，我很感动，这是发展壮大的根本保证，希望要保持好的传统。
    信息技术引领社会发展，市场对人才有需求，就业前景十分广阔，目前系里对发展有好的设想，要进一步深化办学思路，对专业做进一步思考，提升高度、挖掘深度。同时，强专业要强教师队伍，要采取多种形式培训教师、锻造队伍，做到我们的教师人人有底气教书育人，不能让学生低水平进来又低水平出去。学风不是一个人、一个班独善其身就行，要动员全院师生行动起来解决好学风问题，以保证学院可持续发展。校企合作也还有更多的途径可求，眼界要高，不能工作慢半拍，经验出不来。
 
    建筑工程系——建筑系老师要堪称人类灵魂工程师
    建筑工程系刚刚起步，是我院着力培植的优势专业，目前是小马拉大车，感谢大家为学院发展做出的贡献。
    一个系发展态势好，得益于一支好的队伍，好的管理队伍和师资队伍也是彰显特色兴校的一大突破口。作为学院重点扶持的系，希望青年教师要树立正确的人生观、价值观，当前，在办学条件不那么充分的情况下，唯有迎难而上，扎实工作，体现出奉献敬业的精神，在名利考验中，要志存高远，讲奉献尤为可贵。建筑系老师要首先成为人类灵魂工程师，建议你们把它作为一种系文化来抓；要着力解决好师资队伍紧缺的问题，要抓好培养、引进工作；在系学生大幅度增加的情况下，我们的干部、教师、特别是辅导员要更加重视精细化管理，要牢牢记住“放松管理就是放弃发展”这个道理，要通过更加艰苦细致的工作保稳定，促发展。
  
    艺术设计系——艺术设计系敢创一流的精神应大力弘扬
    来到艺术设计系，感受到艺术家的成果，领略到艺术家的风采，果真名不虚传。艺术设计系在姚主任、计书记带领下，班子精诚团结，教师爱岗敬业，在困难中做出了品牌，为学院做出了贡献。艺术设计系志存高远，敢创一流、努力创新的精神和不甘落后的气势，应在学院发展中大力弘扬。
    艺术家追求的是真善美，崇尚的是浪漫与灵感，彰显的是个性创新，遵循的是勤学苦练，奉献的是唤醒陶冶，你们是培养艺术家的艺术家，一定要对自己提出更高的要求。要进一步思考做大做强的体制机制是什么？目标是什么？要进一步商讨我们的专业在缺乏强大产业背景支撑的情况下，如何进一步拓展办学规模，提高办学效益。艺术设计有其独特的办学规律，师生无拘无束的个性也一定要与大学的制度相融合，要充分认识到学院对艺术设计系的支持，唯有相互理解，相互支撑，才能更好地促进院系共同发展。 
 
    汽车工程系——创新思路，坚定不移地走校企合作之路
    十二五期间，十堰正着力打造百万辆汽车城，目前全市汽车生产值突破一千个亿，成为十堰经济的重要支柱。我们汽车系占据学院生源的半壁江山，支持汽车工程系发展壮大，是学院发展的重中之重，要进一步在学院上下形成这样的共识：没有汽车系的健康持续发展就没有学院的大发展。处于这种核心地位的老师，学院对你们寄予了厚望，希望广大教师务必珍惜这样的时机和岗位。
    汽车系领导班子精诚团结，精神振奋，能够坚定信心，抢抓天时地利人和的氛围，具备了做大做强的基本条件。一是要进一步总结好的做法，服务地方经济发展，助推地方产业升级，坚持以此为定位，做到前有目标，行有动力。二是要创新工作体制机制，创新工作思路，坚定不移地走校企合作之路，专业发展要融入产业发展，校企合作要依托主导产业的主流企业。三是要继续加强系文化建设，打造企业文化与校园文化相融合的亮点。四是要不断提升教师队伍素质，高职教师要有教会学生“庖丁解牛”的本领，要经常性开展对汽车生产走势的研究、对中西方汽车文化差距的研究，引领专业设置，开展练兵活动，做到人人都有新的努力和贡献。
 
    旅游与涉外事务系——有压力的人走得快
    从老师们的发言中，感受到我们系大多数的老师都有紧迫感和责任感，有积极寻求发展的热情和干劲，对专业发展方向的认识也比较到位。近年来，由于专业发展出现了新问题，致使我们的特色专业面临困难。怎么办？大家要集思广益，查摆原因，是师资、教学还是对外宣传有问题？我市三张名片，名山、秀水、汽车城都与我们系的各个专业提供了良好的办学背景，专业要如入产业，是着力彰显打造特色专业，不能因生源下降而降低发展要求，把专业附注到名山、秀水、汽车城之中，特别是武当文化博大精深，我们完全应该发挥优势，借助行业、企业办学。希望我们的班子和老师们要有压力感，因为有压力的人走的快，要勇于迎接挑战，在困难面前要有要好的精神风貌；要进一步彰显专业特色，在实践中摸索掌握规律，要关注细节，用心教学，找准坐标，寻求突破，谋求发展。
 
    机电工程系——对你们暴露问题的勇气表示钦佩
    参加机电工程系民主生活会，很感动，也很受启发。你们系活动开展得扎实，意见收集得全面、原因剖析得准确，特别是对你们暴露问题的勇气表示钦佩，会议开的很成功，值得其他单位学习借鉴。机电工程系党政班子团结，系主任和系书记能够充分彰显个性，发挥作用，有凝聚力和号召力，带领教职工为学院建设发展做出了贡献。下一步要思考怎么把专业做大做强？一是继续振奋精神求发展，要提高团队整体水平，分析找准问题，为进一步提升提供保证；二是要勇于创新强势专业，融入地方产业发展，打造特色专业；三是要充分利用校企合作的大优势求的专业健康持续发展；四是全系齐动员抓好招生工作。
 
    经济贸易系——专业建设要融入产业发展
    近年来，经济贸易系积极顺应市场需求，迎难而上，扎实工作，做出了影响，发展势头和取得的成效得到学院和社会的认可。
    希望经济贸易系保持良好的精神风貌，继续努力，打开校门，开放办学，以专业建设为核心，融入区域经济大势，融入地方产业发展，建一流专业，培养一流人才，冲出湖北，走向全国，做到在十堰有地位，在省里有影响，在国内有知名度。一要优化专业设置，抓好核心课程建设，利用十堰汽车产业优势，打造特色专业；二要建设一支高素质的专业教师队伍，加大教师培训力度，激励教师不断地充实自己、完善自己，成为专业行业的行家里手，在讲好每一堂课、吸引学生学习中赢得学生的尊重，体现教师应有的尊严和价值；三要加强学风建设，广泛开展学习竞赛活动，严格考试纪律，加强督促检查，帮助学生建立科学的人生规划和目标愿景，让学生对未来充满希望；四要加强专业文化建设，营造良好的学习氛围。
 
    公共课部——公共课要适应专业个性化的要求
    培养任何一个专业人才或高端人才，都离不开公共课，这是打基础管长远的课题，公共课讲授的内容与学生的生活息息相关，只能加强，不能削弱，对于我们高职院校来说，关键是要创新教育教学方法。
    公共课部在困难多、人员少、条件不好，待遇较低的情况下，能够扎实工作，有奉献精神，同时大家在抓好教育教学的同时，注重提高自身修养和能力，这几年为学院做出的贡献和成绩是突出的。
    下一步，要进一步思考怎样结合我院实际发挥公共课部的作用：
   一是要把握改革方向，公共课要与专业融合，为专业服务，适应专业个性化要求；
   二是要融入社会实践，我们的老师要清楚每个岗位对学生的要求，做到有所为，有所不为；
   三是要树立争创一流的意识，我们的老师要融入社会，要有知名度，做公共课的行家里手或省内外名师。
 
    生化与环境工程系——发展是硬道理
    生化与环境工程系目前面临的困难是发展中的困难，领导班子和全系教师要找准定位，找准制约本系发展的主要原因，积极寻求突破方向，发展才是硬道理。要在“讲团结、讲拼搏”和“培育领军人物和突出成果”这两大办学优势上想办法、下功夫，你们自身积极努力，学院也会大力支持。
 
    电子工程系——团结一致，共度难关
    电子系是我们参加系（部）民主生活会最后一站，可以用“精彩收尾”来形容，你们系敢于揭露问题，暴露不足，全系老师对班子及其成员都做了测评，很实在，有勇气。系里“两访两创”活动安排得细，工作开展得扎实。党政班子有责任心，有号召力，工作得到大家充分理解和支持。
    对老师们提出的意见，相信系班子成员一定能够正确对待，按照你们一位老师说的“多看对方优点，少挑剔对方缺点；多为对方搭台，少为对方拆台；多相互理解，少相互指责，在目前招生困难，士气低迷时，更要感情留人，更需要团结一致，共度难关。”这是大家的心声和追求，是我们民主生活会要达到的目的，今天来看，老师们的精神面貌还是很好的。
    电子系专业建设主流很好，但要进一步增强责任感和危机感，系里的建设也存在产业背景支撑不够等问题，校企合作方面要积极寻求强势企业，教学要突出核心基础知识和核心专业知识。要进一步研究学风问题，努力帮助学生在有限的时间把学习抓好，无论是教师还是管理人员都要强化学习，不能新办法不想学，老办法也不用。希望电子系一班人进一步相互理解、相互支持，关心关爱教师，发挥调动好他们的积极性，克难奋进，再创佳绩。
 
                                                                 苑萱（根据记录整理，未经本人审阅）